Jobcoaching
Het vinden en behouden van werk, met alles wat daarbij komt kijken, kan soms best uitdagend zijn. Gelukkig staat een jobcoach van Jobup klaar om u hierbij te ondersteunen. Wij begeleiden u tijdens het inwerkproces en helpen bij situaties op de werkvloer die (nog) niet soepel verlopen.
Jobcoaching en voordelen
Coaching is een krachtig middel om medewerkers en werkzoekenden te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Bij JobUp bieden we coachingstrajecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling.
Voordelen van coaching via JobUp:
- Persoonlijke begeleiding afgestemd op talenten, doelen en uitdagingen
- Meer zelfvertrouwen en motivatie in werk en loopbaan
- Effectieve ondersteuning bij re-integratie en terugkeer naar werk
- Versterking van werknemersvaardigheden en professionele groei
- Minder verzuim en meer werkplezier op de lange termijn
Investeer in mensen en in een gezonde organisatie met coaching van JobUp.
Wat is het doel van een coachingtraject?
Werken gaat niet altijd vanzelf. Soms is er ondersteuning nodig om beter te functioneren op de werkvloer, bijvoorbeeld bij werkhouding, werktempo, samenwerking of het omgaan met werkdruk en conflicten. Een coach van Jobup biedt praktische tips en hulpmiddelen, zodat u sterker in uw werk staat en beter met lastige situaties omgaat. Zowel werknemer als werkgever kunnen rekenen op deskundige en betrokken begeleiding.
De 4 stappen van een Coachingtraject:
Een coachingstraject bij Jobup bestaat uit vier duidelijke stappen: kennismaking, onderzoek, coaching en afsluiting. In elke fase werken we doelgericht samen om uw ontwikkeling en functioneren op de werkvloer te versterken.
Stap 1: kennismaking
In de kennismakingsfase stemmen we verwachtingen af en onderzoeken we of er een goede basis is voor een traject. Samen met u, de coach en eventueel de werkgever stellen we doelen op en maken we een plan van aanpak. Na akkoord van de opdrachtgever kan het traject van start gaan.
Stap 2: Onderzoek
In deze fase onderzoeken we samen wat u wilt bereiken en wat daarvoor nodig is, bijvoorbeeld via gesprekken of een assessment. Coach, klant en werkgever stemmen de doelen af, met als focus vaak baanbehoud, loonwaardeontwikkeling of het vergroten van zelfredzaamheid.
Stap 3: Coaching
In deze fase werken we actief aan de gestelde doelen, meestal gedurende een periode van ongeveer zes maanden. De coaching vindt plaats in de praktijk, waarbij vaardigheden worden versterkt en aan het einde wordt geëvalueerd of verlenging nodig is.
Stap 4: Afsluiting
Na één of meerdere coachingsperiodes sluiten we het traject af en bekijken we of de gestelde doelen zijn behaald. We vieren de successen, stellen een rapportage op voor de opdrachtgever en zorgen dat u met vertrouwen verder kunt op de werkvloer.
Investering
Jobcoaching kunnen wij kosteloos aanbieden wanneer er sprake is van een vastgestelde (arbeids)beperking. In veel gevallen worden de kosten vergoed door het UWV of de gemeente, en soms neemt de werkgever deze voor zijn rekening. Tijdens een kennismakingsgesprek bekijken we samen of u in aanmerking komt voor een traject.
Wilt u weten of jobcoaching iets voor u is? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor een kennismaking.
Andere coachingstrajecten:
Outplacement
Bij Jobup begeleiden we u zorgvuldig bij het vinden van een nieuwe richting in uw loopbaan. Outplacement is bij ons meer dan alleen het zoeken naar een nieuwe baan; het is een persoonlijk traject op maat. Samen brengen we uw kwaliteiten en ambities in kaart. Met professionele coaching en praktische ondersteuning helpen we u vooruit. Zo zorgen we ervoor dat u met vertrouwen een nieuwe stap zet in uw carrière.
Loopbaancoaching
Bij Jobup ondersteunen we u bij het maken van bewuste keuzes in uw loopbaan. Loopbaancoaching helpt u om helderheid te krijgen over uw wensen, talenten en mogelijkheden. Samen onderzoeken we welke richting het beste bij u past. Met persoonlijke begeleiding en praktische tools brengen we uw toekomst in beeld. Zo krijgt u grip op uw carrière en werkt u gericht aan uw ontwikkeling.
Trainingen
Bij Jobup bieden we trainingen die aansluiten op uw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of u nu wilt werken aan communicatie, sollicitatievaardigheden of zelfvertrouwen, wij hebben een passend aanbod. Onze trainingen zijn praktisch, doelgericht en afgestemd op uw leerbehoeften. U leert in kleine groepen met persoonlijke aandacht van ervaren trainers. Zo haalt u het beste uit uzelf en bent u goed voorbereid op de volgende stap in uw loopbaan.
Sinds 2011
Actief voor het UWV
315
Klanten in begeleiding
598
Samenwerking met werkgevers
8,3
Klanttevredenheidscijfer
Wij werken net even anders
Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer