Nieuws

Jobcarving & Functiecreatie

Onze arbeidsdeskundigen kunnen door een bedrijfsscan inzichtelijk maken in welke functies er taken gesplitst kunnen worden en onderscheiden we hoofd- en bijzaken.

Neem contact op

Voordelen

Jobup ondersteunt werkgevers met maatwerkoplossingen rondom re-integratie, coaching en duurzame inzetbaarheid helpen wij u verder.

Jobcarving helpt organisaties om werk efficiënter te organiseren en tegelijkertijd maatschappelijke impact te maken. Door eenvoudige, repeterende taken te bundelen tot een nieuwe functie, ontstaan er voordelen voor zowel werkgever als werknemer:

Verlichting van werkdruk: Medewerkers kunnen zich richten op hun kerntaken doordat bijtaken worden overgenomen.
Efficiënter werken: Tijdrovende taken verdwijnen uit het takenpakket, wat de productiviteit verhoogt.
Inclusieve werkplek: De nieuwe functie biedt kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Maatschappelijke meerwaarde: U draagt actief bij aan sociale inclusie en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

JobUp ondersteunt u bij het analyseren van functies, het opstellen van een heldere rapportage en het vinden van geschikte kandidaten.

Gratis Inclusiviteitsscan

Een inclusiviteitsscan geeft snel inzicht in hoe inclusief jouw organisatie is. Het brengt verbeterpunten in kaart op het gebied van diversiteit, gelijke kansen en werkcultuur. Zo kun je gericht stappen zetten naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Denk aan vragen als: